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第五百六十六章:白烨,你来做老大!

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如果说,当初的白烨只是这个小队的一个实习人员或者外编人员的话,现在的白烨,已经成了深度核心的人员。
  
  说句不中听的,这个队伍没有康西丁可以,没有莫斯坦也可以,甚至博纳感觉没有他都可以,但是没有谁也不能没有白烨。
  
  因为,如果没有白烨,接下来的研究谁也做不到。
  
  肠道微生态的倡导者和发现者只有一个人,那就是白烨。
  
  白烨拥有的是核心的技术,是谁也取代不了的技术。
  
  科学研究,从来不是一个论资排辈的地方,哈佛也不是一个论成绩分配话语权的学校,而科研项目更是如此。
  
  谁也能力,谁就是头。
  
  博纳原来有,所有博纳是这个组织的负责人,大家认可他。
  
  但是现在,众人忽然发现,核心变了。
  
  这个小队的核心成了白烨,因为是他率先做出研究的,也只有跟着白烨的路子走,才有可能继续深入的研究。
  
  想到这里,几人对视一眼,忽然博纳对着白烨开口说道:
  
  “白烨教授,我们的团队成立到现在,一直有一个明确的规定,谁能带领我们突破这个研究,谁就是项目的负责人。毕竟,方向只能有一个,我们必须力朝着一处使,这样才能更好解决办法,对吧?”
  
  “所以,我们现在觉得,或许你来做这个负责人更合适!”
  
  白烨顿时傻眼了。
  
  他没想到,自己会成为负责人。
  
  他一脸迷茫的看着众人,只见博纳起身:“我去把项目书拿来,把你的名字正式加上去,以项目负责人的身份。”
  
  说着,博纳打开保险柜,取出一本厚厚的文档,从里面取出来,白烨这才发现,这一课题属于博纳当初和康西丁牵头发起来的,早在2015年就开始了,2017年,莫斯坦加入,2018年约翰加入,2019年年初,刘越加入,队伍在越来越大,可是项目终究没有解决。
  
  今天,白烨正式加入这一项目小组,他的身份是负责人!
  
  他用实力征服了这个传奇小队的每一个成员,白烨想想都觉得不可思议。
  
  自己的队伍内有六人,六人全部都是哈佛的教授,其中四人是诺奖获得者,还有两人来自中国,一个是白烨,一个是刘越。
  
  白烨没有觉得自己做这个负责人不合适,相反,他觉得自己很合适,他有能力,为什么不做?
  
  人,该低调的时候低调,需要高调的时候,不能畏畏缩缩,这是老白的格言,现在也是白烨自己的座右铭之一。
  
  白烨没有丝毫犹豫,接下来的时间内,他们几人就在这个房间内,开始制定起来今后的发展方向和研究目的。
  
  白烨是负责人并不意味白烨可以为所欲为,新的发展方向,白烨并不是对每一个领域十分精通。
  
  所以,接下来需要做的就是沟通,讨论,甚至是争辩!
  
  所有人都在重复着以上的动作。
  
  先沟通,沟通不行就讨论,讨论不行就争辩,争辩不过就投票。
  
  这是一套很合理的方案。
  
  这样的过程大约持续了三天左右,
  
  外面的秘书和助理都颤颤巍巍的大气不敢出,生怕惹恼自己的老板。
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