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第二百四十五章:荣誉称号系统!

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“千人计划”审批流程比较复杂,而且有专项小组负责,甚至国务院的也有щщш..lā
  
  毕竟是国家级的高端人才计划,自然不可以随随便便,这是国家的上层建筑,决定的是未来五年十年二十年的发展方向和趋势。
  
  二月五号,白烨和往常以前在医院里,却收到了胡风云的电话。
  
  “小烨,你来一趟我办公室。我有个好消息告诉你。”
  
  白烨挂了电话,猜测到底是什么好消息。
  
  胡阿姨的办公室和刘院长在一层,行政楼20楼,这个医院所有院长的办公室都在这一层,是需要门禁卡的。
  
  不过当时因为白烨的特殊性,给白烨也发了一张,毕竟他经常要去。
  
  好久没有见胡阿姨了,可能是这边工作繁忙,所以没有和以前一样经常见面,听说还兼任着中国中医药管理局副局长的职位。
  
  对于一个女人来说,这辈子有这成绩,也的确是足够辉煌了,这让白烨比较好奇,胡阿姨的老公到底是做什么的?
  
  到了办公室,胡风云还是和往常一样热情,让白烨坐下之后,掏出一份红头文件:“你看看,这是什么?”
  
  白烨接过之后,顿时一愣:“国家高精尖人才“百千万人才计划”名单”
  
  这一份名单是2017年度新增名单,白烨翻开之后,发现百人计划里多了七八个人名,不过都是别的领域的,没有医学方面的,白烨也不认识,但是名字隐隐约约感觉在那儿见过。
  
  千人计划增添了120人,白烨一眼就在里面找到了自己。
  
  白烨愣着问道:“下来了?”
  
  胡风云点了点头:“刚下来,因为人才计划是按照单位报的,咱们单位今年就你一个人被入选了。当然了,医学领域的人本来就不多。”
  
  白烨顿时听见系统的提示音响起。
  
  【叮!荣誉称号系统激活成功,获得国家人才称号:国之千人!】
  
  【荣誉称号,国之千人:作为学术领域的骨干人才,学科带头人,您将肩负起发展学科带动人才的作用,佩戴该称号,您将以下特权:1科研技能经验15倍加成。2提高科研工作中创新几率。】
  
  收到系统提示音的时候,白烨眼睛一眼,这称号系统竟然这么牛?
  
  第一个特权就让科研技能经验翻倍,这意思是在原来自己会员特权的基础上又翻了一点五倍,这得多吓人?
  
  自己现在是10倍经验,佩戴了这个称号,相当于科研经验有十五倍了?
  
  白烨咽了口口水,看着第二个,提高科研工作创新几率,这是啥意思?
  
  难道是实验中发现新物质和创新的概率增加?
  
  这个东西很模糊,不像经验这么直接,可是白烨感觉这个东西比起经验更加不容易。
  
  经验这东西,努力一下都有机会获得,可是创新这个可不一样,不是你努力就有收获的。
  
  当初自己抽奖获得过一个“灵机一动”,白烨隐约记得那次是四星级抽奖吧?
  
  一次灵机一动都得一次四星级抽奖,而现如今直接过得一次增加创新几率的永久状态,白烨这能不感觉到欣喜!?
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